Burn-Out : Négocier son départ de l’entreprise et obtenir une indemnisation

Peu importe leur catégorie socio-professionnelle, les salariés sont susceptibles d’être victimes d’épuisement professionnel. Que vous soyez cadre, employé, ou ouvrier, les impacts du surmenage sont considérables, tant sur la vie professionnelle que personnelle.

Notre cabinet d’avocats compétents en droit du travail propose un accompagnement personnalisé pour les salariés victimes de burn-out. Nous mettons à votre disposition une équipe à l’écoute, qui vous soutiendra tout au long du processus de négociation. Nous veilleront à ce que vous obteniez une indemnisation juste et conforme à vos droits.

De plus, nous collaborons avec un réseau de professionnels pour vous offrir un accompagnement psychologique adapté à votre situation et vous aider à vous reconstruire. Envisager une reconversion professionnelle peut être une étape cruciale pour rebondir et retrouver un équilibre de vie sain. Nos partenaires spécialisés en reconversion sauront vous guider et vous orienter vers de nouvelles opportunités professionnelles.

Nos services:

• Négociation de départ : Évaluation de votre situation et obtention d’une indemnisation juste de vos préjudices économiques et moraux.
• Accompagnement humain : Soutien juridique pour surmonter le burn-out et retrouver confiance en soi et en son avenir.
• Reconnaissance de maladie professionnelle ou d’accident du travail : assistance dans les procédures devant la caisse primaire d’assurance maladie.
• Procédure en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur :  devant le tribunal judiciaire pôle social.

Si vous êtes victime de burn-out et que votre employeur en est responsable, n’attendez plus pour faire valoir vos droits. Contactez notre cabinet d’avocats et bénéficiez d’un accompagnement complet et bienveillant pour tourner cette page difficile et envisager l’avenir avec sérénité.

N’hésitez pas à prendre rendez-vous pour nous rencontre.